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    Neuregelung SCC ab 2012

    Dok 017 + Dok 018 Schulungen und Prüfungen werden umfangreicher ab 01.01.2012.

    Am 1. Januar 2012 tritt das neue SCC-Regelwerk in Kraft, mit dem nicht nur der Fragenkatalog und der Prüfungsumfang erweitert werden, sondern auch für die Zulassung zur Prüfung eine abgeschlossene Berufsausbildung gemäß Berufsbildungsgesetz (BBiG) bzw. eine gleichwertige oder höherwertige Ausbildung gefordert wird. Alternativ muss der Teilnehmer eine Schulung über 24 Unterrichtsstunden bei einem zugelassenen Bildungsträger nachweisen.

    Neben dem neuen erweiterten Fragenkatalog erhöht sich die Anzahl der Prüfungsfragen für operative Mitarbeiter von 25 auf 40 Fragen und für operative Führungskräfte von 25 auf 70 Prüfungsfragen, wovon jeweils 70% richtig beantwortet werden müssen.

    Sie haben noch bis zum 31.12.2011 die Möglichkeit ihre Mitarbeiter nach dem aktuellen SCC-Regelwerk und den bisher bekannten Modalitäten zu schulen, denn vorher abgelegte Prüfungen bleiben weiterhin 10 Jahre gültig.

    Ab dem nächsten Jahr bieten wir Ihnen die SCC-Schulungen nach dem neuen Regelwerk an, so dass Ihre Mitarbeiter auch weiterhin von uns ein Zertifikat mit SCC Logo erhalten können.

    Für Rückfragen steht ihnen Frau Sylvia Jaskulski gerne unter +49 (0)2365 872 79 17 zur Verfügung.

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    Occupational Health anction and Management Systems

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    Checkup and documentation, Occupational Safety, Fire Protection and Management Systems, …allfrom one hand.

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    Health, Safety, Environment as well as Safety Coordinator and Project Personnel

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    Health, Safety, Environment belong tot he most important issues in Chemica/Petrochemical Industry Plant and Power Plant Construction.

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    CE-Marking, Product Safety and 1-Day-Seminars

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    Guideline-compliant classification and testing of products, equipment, plants … 1-day-seminars with success.

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    schulungen

    Training and SCC Personnel Certification, eLearning24, …express inhouse also.

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    Feedback

    ThyssenKrupp_logo

    "The CE project management was very efficient. The very high flexibility in handling and implementation of the measures were put in a nutshell and promptly. In project business delays are not desirable. It was highly appreciated to have a partner who was able to implement these skills."

    M. Hürter (Project Manager Thyssen Krupp Tailored Blanks Ltd.)

    hitachi-logo

    "Already after the first friendly conversation we knew that our shutdown is in competent hands with the HSE-staff of AS Bauer. On request, after a few days, an appropriate HSE Manager was on site. The HSE Manager is our central contact for all questions regarding occupational safety on our construction sites and he documents everything in written in order to handle future shutdowns better."

    W. O. HSE Manager (Hitachi)

    Kempchen Dichtungstechnik GmbH

    "With the AS Bauer GmbH we could improve our health and safety management. The reason: We have a perfect matching interface regarding occupational safety in the company with the support of our occupational health and safety specialist. Whether risk assessments, operating instructions or fire protection - AS Bauer Ltd. has appropriate solutions for us always."

    K. Schonebeck (CEO Kempchen Sealing Techniques Ltd.)

    "The cooperation with AS Bauer Ltd. was convincing. The high flexibility and prompt conduction of SCC trainings and associated examinations in particular. We do not have time for delays in our business. It is an enjoyable fact to know a highly performing partner by our side, who knows about our needs."

    Branimir Witt (Agency Management Base Plus DIGITAL MEDIA)

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