Überlassen Sie die Sicherheit in Ihrem Hotel nicht dem Zufall

Folgende Leistungen sind bereits in der Grundbetreuung enthalten:

• Beratung in den Sachgebieten des  Arbeitsschutzes, Brandschutzes und zur Unfallverhütung
• Durchführung von Begehungen in den Betriebsstätten
• Erstellung und Versenden von Protokollen und Berichten
• Festlegung von sicherheits- und brandschutztechnischen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Management
• Unterstützung bei der Maßnahmenumsetzung
• Erstellung und Auswertung des Jahresberichtes für das Management
• Immer einen direkten Ansprechpartner bei Unfällen, Brand und Notfällen
• Teilnahme an ASA-Sitzungen innerhalb Deutschlands, einschließlich Moderation und Einbringung von speziellen Themen
• Gesicherter Online-Zugang zu arbeitssicherheitsrelevanter Dokumentation, Protokollen und Berichten

Gefährdungsbeurteilungen gemäß ArbSchG
Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der technischen Regeln.

• Vor Ort Begehung und Aufnahme der Gefährdung
• Bewertung des Risikos der einzelnen Gefährdung
• Besprechung zu den einzelnen Gefährdungen mit dem Management
• Festlegung von Maßnahmen mit dem Management
• Mitwirkung bei der Umsetzung der getroffenen Maßnahmen
• Dokumentation und Fortschreibung der Beurteilung

Erstellung sämtlicher Betriebsanweisungen für Gefahrstoffe, Maschinen und Verfahren

Ausbildung von Sicherheitsbeauftragten im Hotelbetrieb

Ausbildung zum Brandschutzhelfer / Evakuierungshelfer nach der ASR A2.2
Praxisorientierter Vortrag und realitätsnahe Simulation der Brandklassen mit einem Brandsimulator

Evakuierungsübung mit Dokumentation

E-Learning Durchführung der Sicherheitsunterweisungen über unser Online-Portal

Erstellung von Flucht-, Rettungs- und Zimmerplänen

Begehung und Unterstützung bei Umbau- oder Revisionsarbeiten im Hotel (Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator)

Ein Brandschutzbeauftragter ist eine vom Arbeitgeber schriftlich beauftragte und speziell ausgebildete Person, die in einem Unternehmen den betrieblichen Brandschutz wahrnimmt. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt dabei beim vorbeugenden Brandschutz. Weitere Aufgaben die er übernimmt:

• Erstellen und Fortschreiben der Brandschutzordnung Teil A, B, C
• Beurteilungen von Brandgefährdungen an Arbeitsplätzen
• Ermittlung von Brand- und Explosionsgefahren
• Ausarbeitung von Betriebsanweisungen, soweit sie den Brandschutz betreffen
• Mitwirken bei der Umsetzung behördlicher Anordnungen und bei Anforderungen des Feuerversicherers, soweit sie den Brandschutz betreffen
• Beraten bei der Ausstattung der Arbeitsstätten mit Feuerlöscheinrichtungen und Auswahl der Löschmittel
• Kontrolle von Flucht- und Rettungsplänen, Feuerwehrplänen und Alarmplänen auf Aktualität
• Teilnahme an behördlichen Brandschauen und Durchführen von internen Brandschutzbegehungen
• Meldung von Mängeln und Maßnahmen zu deren Beseitigung vorschlagen und die Mängelbeseitigung überwachen
• Unterstützung der Führungskräfte bei regelmäßigen Unterweisungen von Beschäftigten im Brandschutz
• Überprüfung von Lagerung und deren Einrichtungen zur Lagerung von brennbaren Flüssigkeiten und Gasen
• Kontrolle von Sicherheitskennzeichnungen für Brandschutzeinrichtungen und für die Flucht- und Rettungswege
• Dokumentation von Begehungen im Brandschutz

Die Fachkräfte für Arbeitssicherheit haben die Aufgabe, den Arbeitgeber beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung in allen Fragen der Arbeitssicherheit einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit zu unterstützen. Die Aufgaben im Besonderen,

• den Arbeitgeber und die sonst für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen zu beraten, insbesondere bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und von sozialen und sanitären Einrichtungen
• die Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen
• die Auswahl und Erprobung von Körperschutzmitteln
• die Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und in sonstigen Fragen der Ergonomie
• die Beurteilung der Arbeitsbedingungen
• die Betriebsanlagen und die technischen Arbeitsmittel, insbesondere vor der Inbetriebnahme und Arbeitsverfahren insbesondere vor ihrer Einführung, sicherheitstechnisch zu überprüfen
• die Durchführung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung zu beobachten und im Zusammenhang damit
• die Arbeitsstätten in regelmäßigen Abständen zu begehen und festgestellte Mängel dem Arbeitgeber oder der sonst für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Person mitzuteilen, Maßnahmen zur Beseitigung dieser Mängel vorzuschlagen und auf deren Durchführung hinzuwirken
• auf die Benutzung der Körperschutzmittel zu achten
• Ursachen von Arbeitsunfällen zu untersuchen, die Untersuchungsergebnisse zu erfassen und auszuwerten und dem Arbeitgeber Maßnahmen zur Verhütung dieser Arbeitsunfälle vorzuschlagen
• darauf hinzuwirken, dass sich alle im Betrieb Beschäftigten den Anforderungen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung entsprechend verhalten, insbesondere sie über die Unfall- und Gesundheitsgefahren, denen sie bei der Arbeit ausgesetzt sind, sowie über die Einrichtungen und Maßnahmen zur Abwendung dieser Gefahren zu belehren und bei der Schulung der Sicherheitsbeauftragten mitzuwirken